Kertész Tamara

A szervezeti átvilágítás – Mikor van rá szükség?

Amikor szervezeti átvilágításról esik szó, gyakran felmerül a kérdés, hogy mi szükség van rá egyáltalán. A vezetők, döntéshozók sok esetben érkeznek határozott elképzeléssel: tudják, hogy mely dolgozóknak miben kell fejlődni, milyen képzés, milyen tréning járul hozzá a szervezeti célok eléréséhez. Ezek a beavatkozások szinte mindig megugrasztják a teljesítményt, néha pedig hosszú távon is elérik céljukat. A biztos …

A szervezeti átvilágítás – Mikor van rá szükség? Read More »

Korlátlan fizetett szabadság? – A RocketWerkz-ügy A-tól Z-ig

Fizetett szabadság, ráadásul korlátlanul? Hiszi a piszi, pedig nem lehetetlen. Ha megkérdeznék tőlünk, hogy milyen lehet az álommunkahely, valószínűleg hasonló paramétereket adnánk meg. Egy új-zélandi szoftvercég pedig néhány évvel ezelőtt bevezette. Korlátlan fizetett szabadság, teljes mértékben rugalmas munkaidő. Vajon hogy sikerült nekik? Sokan cikkeztek arról a valóságos álommunkahelyről 1-2 éve, amelyik dolgozói körében bevezette a …

Korlátlan fizetett szabadság? – A RocketWerkz-ügy A-tól Z-ig Read More »

Szakmai önéletrajz mesterfokon – 3+1 tipp kisgyermekes anyukáknak

„Anya, te mit írsz a szakmai önéletrajzodba?”⠀ Sok helyen és sokszor volt már téma, hogy mit kell, mit érdemes és mit tilos beleírni a szakmai önéletrajzunkba ahhoz, hogy nagyobb eséllyel hívjanak be egy személyes interjúra. Ebben a témában külön figyelmet érdemel az a helyzet, amikor egy kisgyermekes anyuka szeretne visszamenni az otthon töltött idő után …

Szakmai önéletrajz mesterfokon – 3+1 tipp kisgyermekes anyukáknak Read More »

A munka ünnepe – avagy éljen május elseje egy HR-es szemével

Egyre többen tudjuk, hogy a városi majálisok „világnapja” valójában nem a szeretet ünnepe, – ahogy az a sokak által ismert és idézett videóban elhangzik. Félretéve a viccet, sokan csupán egy szabadnapot látunk május első napján, egy korábbi generáció pedig a kötelező jellegű felfonulásokra emlékszik vissza, többnyire keserű szájízzel. Május elseje a munka ünnepe, „amely a …

A munka ünnepe – avagy éljen május elseje egy HR-es szemével Read More »

A környezettudatosság társadalmi oldala – CIKK

A hulladékmentes.hu oldallal való együttműködésem legújabb eredménye. Egy cikk a környezettudatosság társadalmi aspektusairól. A fenntarthatóság egyik alappillére a társadalom. Mégsem mondhatjuk, hogy egy stabil pillér lenne. Vajon hol csúszik hiba a gépezetbe? Miért nem evidens a környezettudatosság mindenki számára, mikor bizonyított tény a Föld állapotának romlása. Erre kerestem a választ egy átfogó szakirodalmi áttekintéssel legújabb …

A környezettudatosság társadalmi oldala – CIKK Read More »

Mi az a szervezetfejlesztés?

Tulajdonképpen mi is a szervezetfejlesztés? Azok, akik művelik, pontosan tudják, mit csinálnak és a multis környezetben már-már természetes jelenség. Ugyanakkor hazánkban a KKV szektor még csak az elmúlt időszakban kezdte felfedezni, milyen lehetőségeket rejt, ha nem csupán ad hoc módon növekszik a vállalat, hanem tudatosan, szakember segítségével építik a cégüket. Lássuk, mi az, amit mindenkinek …

Mi az a szervezetfejlesztés? Read More »

A fenntarthatóság pszichológiája – ép bolygón ép lelkek

Mi a fenntarthatóság pszichológiája? Mik a környezettudatos életmód lélektani következményei? Korábban is írtam már ebben a témában, valamint egy rádióinterjú is készült velem a Karc FM rádió Spájz című műsorában. Természetesen mindig akadnak pro és kontra érvek is. Érdemes-e egyáltalán törekedni a fenntarthatóságra, kinek a felelőssége ez és hogyan érdemes elindulni? A hétköznapi parázsviták naponta szöknek …

A fenntarthatóság pszichológiája – ép bolygón ép lelkek Read More »

Depresszió a munkahelyen II. – cikk

Mit tehetünk, hogy megelőzzük a depressziót? Mik a lehetőségeink, ha észleljük egy kollégánkon az ismert tüneteket? Milyen eszközökkel szállhat harcba a szervezetfejlesztés a depresszió ellen? Alábbi cikkemben megoldásokat és lehetőségeket vázoltam fel, miként léphetünk fel a munkahelyen az említett kórkép ellen. Az írás sorra veszi az egyéni lehetőségek és a cégvezetők, munkáltatók lehetőségeit is. Nem …

Depresszió a munkahelyen II. – cikk Read More »

Depresszió a munkahelyen I. – cikk

„…Munkahelyünkön pedig számos olyan hatás ér minket, melyek fontosak a stressz-szintünk és a mentális jóllétünk szempontjából. Mivel életünk egy jelentős részét itt töltjük, nem mindegy, mekkora kockázatot jelent számunkra a légköre és az itt zajló események…” Mik a depresszió jelei a munkahelyen? Cikkem fókuszában az egyik leggyakoribb mentális betegséget vizsgáljuk abból a szempontból, hogy milyen …

Depresszió a munkahelyen I. – cikk Read More »

Boldogok a hulladékmentesek… – Rádióbeszélgetés

Január 23-án, szerdán a Karc FM rádió Spájz című műsorában készült velem egy izgalmas interjú. Egy igen fontos és aktuális témáról volt szó. A rádióbeszélgetés interjúalanyaként, pszichológus szakújságíróként nyilatkoztam arról, hogyan találkozik a hulladékmentesség és a pszichológia, hogyan hat a lelkünkre a környezetvédelem. Egyre többet hallani arról, hogy elindult – stílusosan azt mondhatnánk, hogy a …

Boldogok a hulladékmentesek… – Rádióbeszélgetés Read More »