Egy cég életében hatalmas lépés, amikor először fogalmazódik meg a munkaerő-fejlesztés igénye. Bár nagyon tágan értelmezve az egyéni vállalkozók önfejlesztése is ide sorolható, mégis általában a szervezetek képzés-fejlesztés projektjeit értjük alatta. Mikortól is érdemes ezzel foglalkozni egy vállalatnál? Nézzük sorban, mit érdemes tudni a munkaerő-fejlesztésről. „Micsoda remek munkaerő! Érdemes a fejlesztésébe fektetni” – belegondoltál már, …
A szervezetfejlesztési módszerek igen szerteágazók, sokfélék lehetnek. Ahány szervezetfejlesztő cég, annyi eszközpark, nem ritkán az is előfordul, hogy saját fejlesztésű módszerekkel dolgozunk. Az alábbiakban azok közé a munkamódszerek és eszközök közé pillantunk be, amelyeket a munkám során a leggyakrabban használok, így a legvalószínűbb, hogy a közös munka során előkerülnek. Mi a szervezetfejlesztés? A szervezetfejlesztés egy …
Szervezetfejlesztési módszerek az eszköztáramból Read More »
A szervezeti működés is korszakokra bontható, akárcsak az emberi élet. A cégek életét szervezeti életciklusokra tagolhatjuk. Te is biztosan megtapasztaltad már a saját cégednél, hogy folyamatosan újabb és újabb problémákba ütköztök. Mindig van egy téma, amin sokat szöszöltök, amivel úgy érzitek, hogy nem lehet eleget foglalkozni. „Ha ez az egy dolog megoldódna, minden gondunk megszűnne.” …
Szervezeti életciklusok – A TE céged milyen korban van? Read More »
Nem kérdés, folyamatosan márkát építünk és mindenre márkaként is tekintünk. Saját márkát képvisel a munkaadó és saját márkát a munkavállaló is – bár tény, hogy ideális esetben egymás márkáját kiegészítik és sikerre viszik. Egy állásinterjún el kell adni magunkat, akárcsak egy terméket a boltban. Az effajta tárgyiasítás és a vele járó problémakör egy külön témakör, …
Munkavállalói énmárka – Mivel építjük, hogyan romboljuk? Read More »
Úton-útfélen szembejön velünk, szinte mindenki próbálta már… Azonban tudjuk-e valójában, mi az a workshop? Az utóbbi években gombamód nőttek ki a földből a workshopok. Hot topic lett a workshop. Lássuk, miért is! (A felnőttképzési törvény 2021. szeptember 1-én életbe lépő változásai éppen ezért nagy port kavartak a vállalkozók körében.A törvény kicsit más megvilágításba helyezi a …
Mi az a WORKSHOP? – Nézzük, mi WORKSHOP és mi NEM az Read More »
Előbb vagy utóbb minden fejlődésben lévő cég eljut arra a pontra, hogy kiszervezi a humán erőforrás fejlesztését és felmerül a kérdés: melyik tréning cég lesz az, akivel hosszú távon, sikeresen tudnak együtt dolgozni. Természetesen minden szervezeti életszakaszban más és más az igény. Egyszer a munkaerő összekovácsolása a cél és a motiváció, máskor a célok és …
Mire érdemes figyelni tréning cég kiválasztásakor? Read More »
Gyakran kapom meg tőletek a kérdést: „Pontosan milyen témákban tartasz tréninget? Milyen tréning fajták vannak a repertoárodban?” Gyakorló trénerként és szervezetfejlesztő szakemberként azt látom, hogy ez a kérdéskör sokkal összetettebb annál, minthogy egy egyszerű felsorolással, egymondatos felelettel megválaszolható lenne. Ha közelebbről megnézzük azokat a cégeket, amelyek tréninggel szeretnék megoldani a munkatársak és így a szervezet …
Tréning fajták – Milyen típusú tréningeket tartok? Read More »
Amikor szervezeti átvilágításról esik szó, gyakran felmerül a kérdés, hogy mi szükség van rá egyáltalán. A vezetők, döntéshozók sok esetben érkeznek határozott elképzeléssel: tudják, hogy mely dolgozóknak miben kell fejlődni, milyen képzés, milyen tréning járul hozzá a szervezeti célok eléréséhez. Ezek a beavatkozások szinte mindig megugrasztják a teljesítményt, néha pedig hosszú távon is elérik céljukat. A biztos …
A szervezeti átvilágítás – Mikor van rá szükség? Read More »
Fizetett szabadság, ráadásul korlátlanul? Hiszi a piszi, pedig nem lehetetlen. Ha megkérdeznék tőlünk, hogy milyen lehet az álommunkahely, valószínűleg hasonló paramétereket adnánk meg. Egy új-zélandi szoftvercég pedig néhány évvel ezelőtt bevezette. Korlátlan fizetett szabadság, teljes mértékben rugalmas munkaidő. Vajon hogy sikerült nekik? Sokan cikkeztek arról a valóságos álommunkahelyről 1-2 éve, amelyik dolgozói körében bevezette a …
Korlátlan fizetett szabadság? – A RocketWerkz-ügy A-tól Z-ig Read More »
„Anya, te mit írsz a szakmai önéletrajzodba?”⠀ Sok helyen és sokszor volt már téma, hogy mit kell, mit érdemes és mit tilos beleírni a szakmai önéletrajzunkba ahhoz, hogy nagyobb eséllyel hívjanak be egy személyes interjúra. Ebben a témában külön figyelmet érdemel az a helyzet, amikor egy kisgyermekes anyuka szeretne visszamenni az otthon töltött idő után …
Szakmai önéletrajz mesterfokon – 3+1 tipp kisgyermekes anyukáknak Read More »
