A vállalatfejlesztés közelebb viszi a szervezetet a céljaihoz. A folyamatos változás a gazdasági-társadalmi környezetben folyamatos fejlődést kíván a cégektől. Nem mindegy, milyen mértékű tudatossággal és felkészültséggel közelítünk a fejlesztésekhez.
Azokat a cégeket, amelyek készen állnak a fejlődésre, az alábbi területeken támogatom:
DIAGNOSZTIKA
Teljeskörű szervezetdiagnosztika. Ahhoz, hogy célzott és hatékony fejlesztésbe kezdjünk, szükséges a tisztánlátás. Feltérképezzük a szervezet jelenlegi helyzetét.
VÁLTOZÁSMENEDZSMENT
A változások bevezetése nehéz szakasz egy szervezet életében. Megtartó támogatást és sokszor egy másfajta szemléletet kíván.
TRÉNINGEK, KÉSZSÉGFEJLESZTÉS
Csoportos foglalkozások, készségfejlesztési programok, tréningek. Legyen szó csapatépítésről, célkitűzésről, fókuszcsoportról, önismereti csoportról vagy egyéb terület fejlesztéséről.
VEZETŐFEJLESZTÉS
Coaching szemléletű tanácsadás vezetők részére. Vezetési technikák, üzletviteli stratégiák, iránykijelölés támogató közegben, megoldásfókuszú megközelítésben.
HR MEGOLDÁSOK
HR partneri támogatás a szervezet személyügyi kérdéseiben. Sok esetben jól jön egy külső munkatárs segítsége akár kiválasztáshoz, vállalatfejlesztéshez vagy új munkakörök kialakításához.
ELŐADÁSOK, WORKSHOPOK
Szakmai előadások szervezetfejlesztéshez, HR-hez kapcsolódóan vagy egyéb pszichológiai vonatkozású témában. Interaktív workshopok, team-coaching jellegű foglalkozások.
Vállalatfejlesztés, szervezetfejlesztés témájú cikkek a blogon
Ha megtaláltad amit keresel, vagy kérdésed van…
…Vegyük fel a kapcsolatot!