Egy interaktív előadás vagy egy workshop kiváló megoldás lehet az érzékenyítésre, a figyelem felkeltésére, az érdeklődés megteremtésére. Ha az ismeretterjesztés, az edukáció a cél vagy ha egy akut problémára keresünk egy olyan lökést, ami elindít a megoldás felé…
WORKSHOP
Mikor, hol, miért vegyem igénybe...
... az előadást?
- A szervezetfejlesztés első lépéseként
- Érzékenyítéshez
- Aktualitásokhoz kapcsolódva
- Edukáció részeként
- Rendezvényekre, konferenciákra
- Iskolákba, táborokba ismeretterjesztéshez
... a workshopot?
- A szervezetfejlesztés első – vagy többedik – lépéseként
- Tapasztalat útján történő tanuláshoz
- Új szokások bevezetése előtt
- Rendezvényekre, konferenciákra
- Élményszerzéshez
- Iskolákba, táborokba ismeretterjesztéshez
- Akut problémamegoldás
- Kilendítés a megoldás irányába
TÉMÁK
A munkámban elkerülhetetlen, hogy egy-egy témába nagy mélységig elmerüljek. Így azok a területek igen szerteágazók, amiket olyan jól ismerek, hogy másoknak is át tudjam adni. Ami közös bennük, az a pszichológia. Ezen túl a két fő terület, amelyben előadok a munka világa és a fenntarthatóság.
Előadásokat, workshopokat (a teljesség igénye nélkül) az alábbi témákban tartok:
– Fenntarthatóság, környezettudatosság pszichológiája
– A munkahelyi motiváció
– Karrierváltások, pályamódosítás
– Hulladékmentesség és ökológiai szorongás
– Vezetői szerep
– Önismeret a karrierben (vezetőknek/munkavállalóknak)
– Változásmenedzsment
– A home office hatásai a mentális egészségre
– A munkavállalói élmény növelése
– Mitől elkötelezett a dolgozó?
!!! Az előadások, workshopok témája természetesen teljes mértékben a megrendelő igényeihez igazodik. Abban hiszek, hogy nincs két egyforma igény, nincs két egyforma közönség, a hatékony fejlesztés pedig mindig egyénre szabott megoldásokat kíván.
Megtaláltad, amit kerestél? Kérdésed van?
Vegyük fel a kapcsolatot!